Compromisos de nuestra Política Integrada
Compromisos que orientan nuestra gestión y cultura preventiva.
Cumplimiento con los requisitos legales y con los compromisos voluntarios
Asegurar el cumplimiento base de la legislación chilena aplicable y promover los compromisos voluntarios que asuma IMF S.A., realizando todas sus actividades en pleno cumplimiento de estos.
Identificar los peligros, evaluar y reducir al mínimo el riesgo de daño
Promover de forma permanente una cultura preventiva en la organización, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables.
Implementar acciones orientadas a eliminar los peligros y reducir los riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de proteger la vida y la salud de nuestros colaboradores, contratistas y otras partes interesadas.
Gestionar los riesgos y oportunidades, estableciendo objetivos e indicadores que permitan medir nuestro desempeño.
Promover el cumplimiento de los protocolos de salud aplicables a las actividades de la empresa.
Mejoramiento continuo de los procesos
Mantener un sistema integrado de gestión con base en las normas ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018, orientado al mejoramiento continuo, al cumplimiento de los requisitos aplicables y a la satisfacción de nuestros clientes.
Consulta y participación de colaboradores
Establecer canales de consulta y participación con los trabajadores y Comité Paritario de manera de asegurar un involucramiento efectivo, fomentando y promoviendo su capacitación y bienestar laboral, con el fin de lograr el involucramiento de los colaboradores para que fortalezcan el diálogo y la buena comunicación en la organización.
Compromiso con la comunicación y la formación que contribuye a una cultura de seguridad preventiva
Lograr el compromiso de nuestros colaboradores en materia de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, valorando y promoviendo la formación y preparación que nos permita evitar condiciones inseguras y responder rápidamente frente a situaciones de emergencia.
